摘要:员工招聘是人力资源管理的重要内容。如何有效地把合适的人才引进到企业,这是所有企业管理……
告别“金三银四”的求职热潮,不少职场人历经重重考验,拿到了满意的offer。不过,也有不少……
纳杰人才市场17日公布的最新调查显示,目前在该市场求职的大学生中,多为有半年至一年工作经验……
(联合电讯社/北京)--目前,以一场全国性的CG大赛--永恒之塔杯全国CG创意大赛校园巡展……
最近听到身边的HR朋友们都在抱怨:通知面试的应聘者不少,到公司参加面试的人寥寥无几,爽约过……
对于企业家而言,采用一些非传统手段并不新奇。没有任何一项工作,比克服职员短缺的问题需要更多……
在企业教练技术中,九型性格教练是一个非常成熟、非常好用的实战型动态个性管理工具。九型性格教……
富士康员工12跳事件,引发了社会对于企业应该如何善待员工的讨论,员工的工资、奖金、加班待遇……
不少中小企业的老总在抱怨,现在合适的员工越来越难招到了,非常羡慕同行企业拥有那么多有能力的……
国内知名人力资源服务商前程无忧日前对297位HR展开电话调查显示,55%的人说企业对“90……